日來，第一分公司干部職工紛紛采取集中學習和自學，利用學習會、午休等時間將集團《關(guān)于企業(yè)文化建設從上班著裝做起的倡議》細致閱讀，逐字分析，立行整改，取得了實時性的效果。這個單位表示，要堅決服從集團黨委領導，個人利益服從集體利益，與集團黨委保持高度一致，記于心，踐于行。

據(jù)了解，這個單位于7月27日收到集團《關(guān)于企業(yè)文化建設從上班著裝做起的倡議》后，第一時間利用微信群、qq群向全體職工發(fā)送倡議書，并在公司公示板上進行了張貼，組織干部職工開始自檢自查，積極響應集團倡議。7月30日，公司召開了專題會議，對倡議書的主要內(nèi)容及其重要性進一步做好傳達落實，不穿花俏、奇異、艷麗的服裝，夏裝有領有袖，不穿拖鞋等。會議上，大家紛紛表示，雖然是倡議，但是著裝得體也是個人形象、集體形象的展示，要堅決執(zhí)行。

目前，這個單位自查自改環(huán)節(jié)進行完畢，員工自費購買了符合倡議要求的服裝，“變裝”后的員工積極性更高，自我約束性更強，倡議效果在這個單位初見成效。這個單位主要領導表示，員工著裝的改變，也是精神的改變，更是加強企業(yè)文化建設，強化企業(yè)凝聚力，打造可信賴的企業(yè)品牌的重要方式，現(xiàn)階段建筑市場回暖，我們更要以全新的精神風貌迎接挑戰(zhàn)，以嚴謹敬業(yè)的外在形象，為企業(yè)文化建設貢獻一份力量，做讓企業(yè)員工有歸屬感，讓合作方有信任感的施工企業(yè)。（第一分公司  戰(zhàn)慶玉）