為加強(qiáng)集團(tuán)總部干部隊(duì)伍建設(shè)，建立一支務(wù)實(shí)高效的管理者隊(duì)伍，進(jìn)一步提高工作效能，5月11日，集團(tuán)舉行了競(jìng)聘會(huì)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)對(duì)總部6個(gè)部門10個(gè)崗位的工作工作員進(jìn)行了公開選拔。

本次競(jìng)聘工作，集團(tuán)黨委高度重視，成立了競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本著“公開、公平、公正”的原則，從制定方案、公開報(bào)名、資格審查到演講答辯、組織測(cè)評(píng)、量化統(tǒng)計(jì)、匯總公示各個(gè)環(huán)節(jié)，按照規(guī)范程序進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。通過公開競(jìng)崗，擇優(yōu)選出競(jìng)聘崗位所需人才。

此次競(jìng)聘共收到各崗位報(bào)名22人，經(jīng)資格審核小組對(duì)任職資格進(jìn)行審查，17人符合競(jìng)聘崗位任職資格，參加演講答辯16人。

競(jìng)聘中，競(jìng)聘者充分展示了積極樂觀、勇于向上的良好素質(zhì)。演講環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者從工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘理由、崗位理解、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了闡述；答辯環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者務(wù)實(shí)作答，體現(xiàn)出應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)。

此次公開競(jìng)崗，為員工提供了一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)加強(qiáng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)做有益探索，為集團(tuán)平穩(wěn)健康快速發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。（尚楠）